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CNAS实验室认可,DiLAC认可厂家自营

     发布人:[绵阳]海纳德管理咨询(绵阳市分公司)
  • 更新时间: 2025-12-15 03:14:03
  • 公司邮箱 2630704978@qq.com
  • 公司名字: [绵阳]海纳德管理咨询(绵阳市分公司)
  • 公司地址: 绵阳海淀区信息路甲28号科实大厦A座13A-2
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    以下是:四川绵阳CNAS实验室认可,DiLAC认可厂家自营的图文介绍

    申请 CNAS 实验室认可的意义
    CNAS (China National AccreditationService for Conformity Assessment)是中国合格评定 认可委员会的简称。它是根据《中华人民共和国认证认可条例》的规定,由 认证认可监督管理委员会批准设立并授权的 认可机构,统一负责对认证机构、实验室和检查机构等相关机构的认可工作。CNAS 实验室认可是对实验室有能力进行规定类型的检测和(或)校准所给予的一种正式承认。
    注 1:所谓正式承认意味着经批准可合法从事某项活动。

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    1.       关于内部校准

      如对    小容量玻璃量器的校准:检测实验室派出相应人员经省(直辖市)技术监督局组织的培训、考核、授权;技术监督局对内部校准使用的标准器进行了计量检定,对环境条件进行了考查,后对该实验室依据JJG***标准进行小容量玻璃量器内部校准进行了建标授权。象这种情况能否认可其对小容量玻璃量器的内部校准能力。

    答:对内部校准能力的确认,要按CNAS-CL31《内部校准要求》的规定,由相应校准评审员进行现场确认。未经校准评审员确认的内部校准,不能确认其相应的检测能力。建标不能作为内部校准能力的确认,因为CNAS认可的校准实验室,也都通过了建标考核,同样要通过现场评审才能认可其校准能力。

    2.        实验室内部校准问题:实验室建了标,如何处理,组长处理方式不一。

    答:①实验室即使建标,在现场评审时仍应评审其内部校准的能力。②CNAS项目主管、评审组都应严格执行CNAS-CL31《内部校准要求》,现场评审时派相应校准评审员评审内部校准能力。

    3.        目前,开展内部校准的实验室一是由于没有找到合适的供应商,二是出于节约经费的考虑。现场评审中,还未见到实验室申请内部校准能力,往往是到现场才发现开展内部校准,但一般评审组里没有校准评审员,实验室也未能按照内部校准的要求开展工作,实验室仅仅是使用有证标准物质,以检测有证标准物质的结果在允许误差范围内来判定仪器设备正常可用。现场评审是不知如何把握?

    答:CNAS-CL31《内部校准要求》中已明确,实验室有内部校准但未提前申报,现场评审时发现,评审组中没有相应校准人员时,使用依靠内部校准实现量值溯源的仪器设备检测的相应参数不予认可。

    4.        监督评审中发现检测实验室有内部校准活动,依据 发布的校准规范或检定规程,校准人员经实验室自行培训考核合格,参考标准及辅助设备送法定计量机构检定合格,实验室有校准记录(有不确定度息)或检定记录(有合格结果),记录格式内容符合规范或规程要求,涉及到内部校准项目,能否予以维持认可?

    答:按照CNAS-CL31《内部校准要求》,监督评审时应覆盖内部校准,如果项目主管没有派相应校准评审员,具体情况可与项目主管沟通、处理。CNAS实验室认可  CMA计量认证  CNAS实验室认可 咨询指导!




    海纳德管理咨询(绵阳市分公司)主要生产各种型号 检验机构认可等十几大系列。几年来, 检验机构认可不断强化经营管理制度,以科技为先导,以质量求生存,坚持以人为本,科技创新的战略理念,坚持以质取胜,凭借规范的管理高素质的员工队伍和较高的质量管理体系及完善的售后服务,为公司的持续发展打下了坚实的基础。公司聚集了一批具有良好创新能力、新颖知识结构、强列团队精神的机械、软件、管理人才,使公司的研发能力、管理水平、服务意识,始终处于较高水平。与时俱进,永创新高。我们采用优质的原材料、严格的管理、良好的信誉和尽善的售后服务赢得了广大用户的高度赞扬与一致好评。诚信是金。“人无信不立,商无信不远”,坚持走诚信之路,我们本着“以质量拓市场,以信誉赢客户”的宗旨,不断增强自身实力,完善内部机制,时刻参与市场竞争;以更精湛的技术,更优良的服务奉献给广大用户。我们竭诚欢迎广大客户前来参观指导、协商洽谈,我们愿与您携手并进,共续辉煌!



    1)职责分明
       a. 领导职责、部门职责、岗位职责分工明确;
       b. 各部门、岗位建立可量化的质量目标,便于考核、实现,确保检测质量万无一失。

    2)管理到位
       a. 能够明确管理内容,管理盲点;
       b. 能够有序地管理各部门、岗位的日常工作;
       c. 能够明确所提供的服务项目;
       d. 能够明确员工升迁的条件与培训管理。

    3)管理标准与考核要求到位
       a. 管理人员岗位资格、条件、绩效考核标准明确;
       b. 各岗位的考核标准明确;
       c. 人员招聘标准、考核标准明确。

    4)文件管理到位
       a. 客户档案、内部资料、内部文件管理到位;
       b. 内部各部门间接口支持管理到位。

    5)改进机制建立
       a. 建立内审机制,发现问题,解决问题;
       b. 建立机制,多方听取意见,增强客户满意。

    6)提高自身知名度
       取得实验室认可,标志着贵单位能够为客户提供 质的检测服务,管理水平已与世界先进水平接轨,无形之中进一步提高了自身的誉。

    7)提高贵单位的经济效益
       完善的管理体系,准确、有效、可靠的技术监测能力,能够提高客户满意率,有利于树立品牌,从而带来良好的经济效益。

    8)提高商业运作的效益
       适应和符合市场需求和要求,贵单位形象;增强客户的任度,扩大市场占有率及利润空间,从而提高市场竞争力。

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