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对待客户咨询公司(眉山市分公司)执行一贯性的态度，从上至下无论总经理还是普通员工，都重视并维护客户的权益。公司始终秉承“诚实立身、信誉兴业”的宗旨。以质量求生存，用诚信铸品牌，用责任维护 荣誉资质品牌。
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1.无资质承接工程的；
2.以个人名义承接工程的；
3.借用其他单位的资质承接工程的。
综合来讲，在2019年无资质承接工程、包工头承接工程都是违法行为，也有一些地区禁止劳务公司承接工程。
2019年1月3日，主管部门发布《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法的通知》，针对违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为，再次重申了市场秩序。
无论是无资质企业和包工头，还是将工程分包给无资质企业和工人的建设单位，都会受到严厉惩罚。
包工头或者不具有相应资质的单位承揽工程，被查到后予以取缔并处罚款，有违法所得的予以没收。
“挂靠”与转包、违法分包相比，法律后果更为严重，“挂靠”不仅会导致承包人与挂靠人之间的挂靠合同无效，还会导致承包人与发包人之间的施工合同无效。法院可以收缴当事人已经取得的非法所得。这些非法所得既包括没资质的挂靠队伍所获得的利润，也包括出借资质的单位因此而获得的所有费用。
到2020年，随着各项“放管服”政策的落地，没有资质的建筑企业将彻底失去市场准入资格。资质管家提醒，现在企业资质的申请门槛和手续已经很简约了，建筑企业完全可以直接办一个企业资质，当然买资质的办法也是可以的。
劳务公司和包工头可以尝试转型成为专业作业公司，根据有些地区的试点方案，专业作业公司实行备案制，不需要资质，起来也是十分方便。
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十三、古建筑工程专业承包资质标准
26.1 一级资质标准
26.1.1 企业资产
净资产 2000 万元以上。
26.1.2 企业主要人员
（1）建筑工程专业一级注册建造师不少于 5 人。
（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称；结构、风景园林等专业中级以上职称人员不少于 8 人，且专业齐全。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 20人，且施工员、质量员、员、材料员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的砧细工、木雕工、石雕工、砧刻工、泥塑工、彩绘工、推光漆工、匾额工、砌花街工等中级工以上技术工人不少于 20 人，且人员齐全。
26.1.3 企业工程业绩
近 5 年承担过下列 2 类或某 1 类的 2 项工程的施工，
工程质量合格。
（1）单体建筑面积 600 平方米以上的仿古建筑工程；
（2） 重点文物保护单位的主要古建筑修缮工程。
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收集材料
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等建造师注册成功后，即可着手准备申报材料。大致包括：
1.建筑业企业资质申请表(从当地建工委网站上下载)。
2.企业组织机构代码副本复印件
3.《营业执照》副本及复印件
4.企业章程复印件
5.办公场所产权证复印件，或租赁、借用协议复印件
6.符合标准的主要设备购置发票复印件
7.初始注册或变更注册材料(针对无资质的新企业)
8.公司主要人员的身份证明、执业资格等材料的复印件
9.企业主要人员的社会保险证明
各个地区都有自己的住建委网站，通过网站查询，可以得到更详细更权威的申报清单。
提交申报
资料整理好后，到工商注册地的建设主管部门提交材料。市级以下企业，需县里验过之后，再提交到市里审核。
成功
资料验收通过后，等待网上公示。公示无异意，即颁发建筑三级资质。从申报到拿证，周期大概三个月。
资质申报的流程严苛而繁琐，对门槛和材料要求较高。如果企业力有不逮，也可以寻求公司的帮助。一旦申报成功，企业就可以在业务范围内大展宏图，占领更广的市场。
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